7月7日，記者從省人社廳獲悉，經省政府同意，近日省人社廳、省發改委、省教育廳、省財政廳、省軍區動員局等5部門聯合發布通知，延續實施部分減負穩崗擴就業政策措施。

鼓勵企業不裁員、少裁員

　　繼續放寬失業保險穩崗返還裁員率標準，提高中小微企業返還比例，鼓勵企業不裁員、少裁員。參保企業上年度未裁員或裁員率不高于上年度全國城鎮調查失業率控制目標，30人(含)以下的參保企業裁員率不高于參保職工總數的20%的，可以申請失業保險穩崗返還。大型企業按企業及其職工上年度實際繳納失業保險費的30%返還，中小微企業按60%返還。

　　繼續落實以工代訓政策，實施職業技能提升質量年活動。企業職工職業技能培訓，主要采取“以工代訓+X(在崗培訓、轉崗轉業培訓等)”方式組織施訓，鼓勵支持參訓人員取得高一級職業證書，確保以工代訓質量。參加以工代訓職工2021年取得職業證書的相應職業(工種)培訓補貼高于以工代訓補貼的，按較高標準落實補貼;參訓職工未取得職業證書的，按現行以工代訓補貼標準的70%落實補貼。

　　參保企業職工技能提升補貼申請條件，繼續放寬至企業在職職工累計繳納失業保險費1年以上。階段性降低失業保險、工傷保險費率政策2021年6月30日到期后，延續實施1年至2022年6月30日。

繼續實施就業見習補貼提前發放政策

　　繼續實施就業見習補貼提前發放政策，對見習期未滿與見習人員簽訂1年以上勞動合同并繳納城鎮企業職工養老保險的見習單位，給予剩余期限見習生活補貼。

　　對高校畢業生，繼續執行事業單位空缺崗位按不低于70%的比例，用于招聘應屆高校畢業生和擇業期內未落實工作單位的高校畢業生政策，適度擴大升學規模，穩定應征入伍規模和征集比例。

　　對自主創業的畢業生，精準提供創業培訓、創業服務，按規定落實創業擔保貸款及貼息、創業補貼、場地支持等扶持政策。落實創業孵化基地為高校畢業生等重點群體創業提供反擔保政策，擴大農村高校畢業生返鄉創業免除反擔保的覆蓋范圍。將支持高校畢業生等重點群體創業就業的稅收優惠政策延續實施至2025年底。

　　延續實施對中小微企業招用畢業年度高校畢業生給予一次性吸納就業補貼政策，將標準提高至2000元。鼓勵季節性用工，有條件的地方，可放寬職業介紹補貼勞動合同(就業協議)簽訂期限至2個月以上，補貼標準相應調整為每人不超過500元，登記失業人員和農民工每年享受1次。

落實職業培訓和生活費補貼等政策

　　對困難人員參加培訓的，在落實職業培訓補貼的同時，給予生活費(含交通費)補貼。

　　繼續實施失業保險保障擴圍政策，對領取失業保險金期滿仍未就業的失業人員、不符合領取失業保險金條件的參保失業人員，發放失業補助金。繼續對參保繳費不滿1年的失業農民工，發放臨時生活補助。