3月14日記者獲悉，陜西省教育廳日前發(fā)文，從“組織網(wǎng)上就業(yè)大市場”“適當(dāng)延長畢業(yè)季校園招聘會時間”“擴(kuò)大應(yīng)屆高校畢業(yè)生升學(xué)深造規(guī)模”等22個方面進(jìn)行全面部署安排2020屆普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，明確：受疫情影響暫停舉辦的170余場現(xiàn)場招聘會，疫情結(jié)束后應(yīng)密集安排落實(shí)，不得減少;招錄更多高校畢業(yè)生到中小學(xué)、幼兒園特別是到急需教師的高中和幼兒園任教;離校未就業(yè)畢業(yè)生可按規(guī)定將戶口、檔案在學(xué)校保留2年，落實(shí)單位后可按應(yīng)屆畢業(yè)生身份辦理就業(yè)手續(xù);省教育廳積極向教育部爭取支持，擴(kuò)大研究生及專升本招生規(guī)模，各高校要創(chuàng)造條件，滿足擴(kuò)招的辦學(xué)條件。

各高校加快建設(shè)“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”智慧平臺

　　2020年陜西普通高校畢業(yè)生規(guī)模達(dá)34.2萬人，同比增加1.3萬人。當(dāng)前正值高校畢業(yè)生求職擇業(yè)的關(guān)鍵時期，受經(jīng)濟(jì)下行壓力和新冠肺炎疫情疊加影響，高校畢業(yè)生求職環(huán)境發(fā)生變化，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)壓力增大，困難增多，就業(yè)形勢復(fù)雜嚴(yán)峻。

　　各高校要進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)信息化建設(shè)，疫情期間就業(yè)工作所需的網(wǎng)絡(luò)資源、軟硬件配備和專項(xiàng)資金要優(yōu)先保障。各高校均需建立就業(yè)“一網(wǎng)一群一平臺”(就業(yè)網(wǎng)、就業(yè)微信群或QQ群、就業(yè)微信公眾平臺)，全面實(shí)現(xiàn)“信息發(fā)布—簡歷投遞—企業(yè)宣講—線上簽約”一體化的線上功能，與省級就業(yè)網(wǎng)站和教育部“24365招聘平臺”保持互聯(lián)互通，確保就業(yè)信息供給充分、渠道暢通。

　　各高校要積極創(chuàng)新就業(yè)方式方法，充分利用國家、省市就業(yè)網(wǎng)開展就業(yè)服務(wù)，省教育廳將聯(lián)合智聯(lián)招聘、中華英才網(wǎng)等省內(nèi)招聘網(wǎng)站，北森生涯等大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)平臺開展陜西省2020屆高校畢業(yè)生網(wǎng)絡(luò)聯(lián)合招聘服務(wù)活動，充分挖掘全國尤其是省內(nèi)就業(yè)資源，為大學(xué)生特別是畢業(yè)生提供職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)、網(wǎng)絡(luò)宣講會、網(wǎng)絡(luò)雙選會等全方位就業(yè)服務(wù)。

　　各高校要加快建設(shè)“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”智慧平臺，豐富和完善線上業(yè)務(wù)辦理相關(guān)功能，鼓勵畢業(yè)生和用人單位通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行供需對接，實(shí)現(xiàn)人崗信息智能匹配、精準(zhǔn)推送。積極推動實(shí)行網(wǎng)上面試、網(wǎng)上簽約。

確保醫(yī)學(xué)類畢業(yè)生充分就業(yè)

　　春節(jié)前，全省高校已舉辦大型校園招聘會125場，參照往年招聘會場次，受疫情影響暫停舉辦的170余場現(xiàn)場招聘會，疫情結(jié)束后應(yīng)密集安排落實(shí)，不得減少。要充分發(fā)揮高校專業(yè)和行業(yè)的特點(diǎn)，繼續(xù)安排組織財(cái)經(jīng)類、醫(yī)藥衛(wèi)生類、師范類等聯(lián)盟招聘會，舉辦針對高職院校畢業(yè)生就業(yè)的專場招聘會。

　　高校開學(xué)后，省教育廳將依托西安交通大學(xué)、陜西中醫(yī)藥大學(xué)、西安醫(yī)學(xué)院等院校舉辦醫(yī)學(xué)類專場招聘會，補(bǔ)充基層醫(yī)療衛(wèi)生人員缺口。同時，加強(qiáng)與省衛(wèi)健委，省人社廳等部門聯(lián)系，做好全省定向招聘醫(yī)學(xué)類本科生招聘工作，確保醫(yī)學(xué)類畢業(yè)生充分就業(yè)。

　　省教育廳會同有關(guān)部門，通過挖潛創(chuàng)新、統(tǒng)籌調(diào)劑等多種方式加強(qiáng)編制配備，招錄更多高校畢業(yè)生到中小學(xué)、幼兒園特別是到急需教師的高中和幼兒園任教，落實(shí)應(yīng)屆公費(fèi)師范生全部入編入崗，補(bǔ)齊缺口，滿足發(fā)展需要。

　　離校未就業(yè)畢業(yè)生可按規(guī)定將戶口、檔案在學(xué)校保留2年，落實(shí)單位后可按應(yīng)屆畢業(yè)生身份辦理就業(yè)手續(xù)。

　　3月份啟動并做好醫(yī)療衛(wèi)生及部屬師范大學(xué)公費(fèi)師范生網(wǎng)絡(luò)招聘工作。各高校要聚力服務(wù)脫貧攻堅(jiān)和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，引導(dǎo)畢業(yè)生到中西部地區(qū)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層，到現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、社會公共服務(wù)等領(lǐng)域就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

　　省教育廳積極向教育部爭取支持，擴(kuò)大研究生及專升本招生規(guī)模，各高校要創(chuàng)造條件，滿足擴(kuò)招的辦學(xué)條件。鼓勵高校、科研院所等博士后流動站擴(kuò)大博士后招收培養(yǎng)規(guī)模。支持企業(yè)博士后工作站、協(xié)作研發(fā)中心、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地招收博士后。

加強(qiáng)湖北籍畢業(yè)生就業(yè)幫扶

　　加強(qiáng)湖北籍畢業(yè)生就業(yè)幫扶。各高校要抓實(shí)抓細(xì)2020屆湖北籍高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)相關(guān)工作，全面摸排2020屆湖北籍高校畢業(yè)生的家庭住址、聯(lián)系方式、身體狀況、就業(yè)現(xiàn)狀、求職意向等情況，“一對一”建立工作臺賬，采取分片包干、責(zé)任到人的辦法與湖北籍畢業(yè)生建立“一對一”聯(lián)系，開展“一對一”跟蹤指導(dǎo)服務(wù)。

　　各高校要繼續(xù)按照建檔立卡家庭畢業(yè)全面就業(yè)的要求，對建檔立卡貧困家庭畢業(yè)生、身體殘疾畢業(yè)生、少數(shù)民族畢業(yè)生等群體提供“一對一”的幫扶，有針對性地開展就業(yè)崗位推送工作。

　　各高校要堅(jiān)決反對任何形式的就業(yè)歧視，在教育系統(tǒng)招聘活動中，不得發(fā)布拒絕招錄疫情嚴(yán)重地區(qū)高校畢業(yè)生的招聘信息，嚴(yán)禁設(shè)置性別、民族等歧視性條件和院校、培養(yǎng)方式(全日制和非全日制)等限制性條件。(張  瀟)