中新網客戶端北京5月3日消息，自從4月份開始，全國多省份陸續啟動了今年的事業單位公開招聘工作。從各省份發布的招聘公告來看，目前已至少有10個省份確定在本月中下旬的同一日扎堆進行公共科目筆試。

　　多省份本月下旬進行事業單位考試

　　從4月份開始，全國多省份陸續啟動了今年的事業單位公開招聘工作。根據各地發布的考試公告，全國至少已經有10個省份確定將于5月19日舉行事業單位招聘公共科目的筆試。

　　這10個省份分別為安徽、貴州、云南、湖北、陜西、廣西、青海、甘肅、內蒙古和寧夏。

　　值得一提的是，各地將事業單位招聘考試集中在同一天舉行已是近年來的慣例。去年5月26日，全國也有10個省份同日舉行了事業單位招聘考試。在考生中，這也被稱為“事業單位聯考”。

　　“考生們所說的多省份事業單位聯考是指自2015年開始的，由多個省份事業單位統一組織、統一時間、統一試卷，主要是招聘綜合管理崗、社會科學專技崗、自然科學專技崗人員、中小學教師、醫療衛生崗等進行的聯合考試。”華圖教育事業單位事業部研究員張帥介紹。

　　什么是事業單位招聘考試?

　　相較于公眾熟知的公務員招錄考試，事業單位的公開招聘考試其實也由來已久。

　　2006年開始實施的《事業單位公開招聘人員暫行規定》就明確，事業單位公開招聘由用人單位根據招聘崗位的任職條件及要求，采取考試、考核的方法進行。

　　2014年7月，國務院頒布的《事業單位人事管理條例》開始實施，該條例進一步明確，事業單位公開招聘工作人員需要的程序包括7個步驟：制定公開招聘方案;公布招聘崗位、資格條件等招聘信息;審查應聘人員資格條件;考試、考察;體檢;公示擬聘人員名單;訂立聘用合同，辦理聘用手續。

　　公務員招錄考試和事業單位公開招聘考試有何區別?張帥介紹，除了在招考單位、考試時間上存在差異外，在筆試科目上，公務員考試以《行政職業能力測驗》和《申論》兩個科目進行考查，事業單位考試科目則存在《公共基礎知識》《職業能力測驗》《綜合應用能力》《專業知識》等多種科目類型，考生報考的崗位不同，所考查的科目也所有差異。

　　“事業單位考試面試中，除了與公務員相同的結構化面試外，有的還出現與崗位專業知識相結合的題目。”張帥說。

　　事業單位招聘考什么?

　　與公務員考試相比，事業單位招聘考試基于不同崗位對人才能力素質的不同要求，筆試內容也更為細分。

　　2015年，人社部人事考試中心發布了《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(試行)》，這也成了事業單位招聘考試的命題參考。

　　根據各地發布的招聘公告，事業單位招聘考試筆試科目大都為《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科。但公共科目按照崗位類型也有所細分，考試分為綜合管理類(A類)、社會科學專技類(B類)、自然科學專技類(C類)、中小學教師類(D類)和醫療衛生類(E類)五個類別。

　　其中，醫療衛生類(E類)又劃分為中醫臨床、西醫臨床(含口腔、醫學檢驗、康復)、藥劑、護理、醫學技術(含醫學影像)、公共衛生管理(含衛生檢驗)六個小類。

　　張帥介紹，《職業能力傾向測驗》主要測查應試人員從事管理工作密切相關的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質和能力要素，包括常識判斷、言語理解與表達、數量關系、判斷推理和資料分析等部分;《綜合應用能力》主要測查應考人員提出問題、分析問題、解決問題的能力以及文字表達能力。