7月3日，《2019年夏季西安雇主需求與白領(lǐng)人才供給報(bào)告》發(fā)布，在全國(guó)37個(gè)城市中，西安地區(qū)競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)38.9，排名第十一。在薪酬方面，西安地區(qū)2019年夏求職期的平均薪酬為7281元/月，在全國(guó)37個(gè)主要城市的薪酬水平中排名第三十位。

　　競(jìng)爭(zhēng)最激烈排名前五位的行業(yè)中，房地產(chǎn)、建筑、建材、工程行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)最高，其次是政府、公共事業(yè)、非營(yíng)利機(jī)構(gòu)，計(jì)算機(jī)軟件行業(yè)排在第三，IT服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)、維護(hù))行業(yè)和通信、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)位列第四和第五。

　　西安地區(qū)2019年夏季競(jìng)爭(zhēng)最為激烈的職業(yè)是IT質(zhì)量管理、測(cè)試、配置管理、交通運(yùn)輸服務(wù)和軟件、互聯(lián)網(wǎng)開(kāi)發(fā)、系統(tǒng)集成。此外，財(cái)務(wù)、審計(jì)、稅務(wù)和機(jī)械設(shè)計(jì)、制造、維修的競(jìng)爭(zhēng)也較為激烈。

　　在線數(shù)據(jù)顯示，西安地區(qū)2019年夏求職期的平均薪酬為7281元/月，在全國(guó)37個(gè)主要城市的薪酬水平中排名第三十位，薪酬水平較上一季度排名下降一位。從薪酬的分布情況來(lái)看，西安地區(qū)薪酬水平較低，平均月薪4001元至6000元的職位占職位總量的35.2%，8000元以上的僅占25.5%。西安2019夏季求職期十大高薪行業(yè)，跨領(lǐng)域經(jīng)營(yíng)的平均月薪最高，為9843元;其次為禮品、玩具、工藝美術(shù)、收藏品、奢侈品行業(yè)，薪酬水平為9519元/月;再次是基金、證券、期貨、投資行業(yè)，平均月薪為9462元;保險(xiǎn)行業(yè)以9337元/月的薪酬水平緊隨其后，專業(yè)服務(wù)、咨詢(財(cái)會(huì)、法律、人力資源等)行業(yè)以8903元/月薪酬水平進(jìn)入前十榜單。

　　“從數(shù)據(jù)結(jié)果來(lái)看，2019年第二季度西安地區(qū)的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)趨緩，競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)絕對(duì)值環(huán)比有所下降;同時(shí)從薪酬水平來(lái)看，整體的平均薪酬水平環(huán)比、同比上升。”智聯(lián)招聘西安分公司市場(chǎng)公關(guān)部李欣說(shuō)，西安地區(qū)職位發(fā)布數(shù)與投遞數(shù)均處于較高水平，人才吸引力較強(qiáng);堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，新興技術(shù)產(chǎn)業(yè)大力發(fā)展，經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量與效益進(jìn)一步提高。李欣表示，市場(chǎng)求職動(dòng)向變化多端，大數(shù)據(jù)可以告訴我們一些趨勢(shì)，求職者最重要的還是銳化自身的競(jìng)爭(zhēng)力，積極提升專業(yè)能力、豐富軟實(shí)力，才能在眾多求職者中脫穎而出。企業(yè)也要順應(yīng)市場(chǎng)規(guī)律，找到真正適合的人才。(記者 王嘉)