本報訊(記者 張姣姣)省政府辦公廳近日印發《改革完善全科醫生培養與使用激勵機制實施方案的通知》(以下簡稱《通知》)，進一步完善全科醫生培養制度，出臺多項優惠政策，引導和鼓勵更多優秀全科醫生在基層服務。

　　到2020年每萬人擁有2-3名全科醫生

　　《通知》提出，到2020年，適應行業特點的全科醫生培養制度基本建立，適應全科醫學人才發展的激勵機制基本健全，全科醫生職業吸引力顯著提高，城鄉每萬名居民擁有2-3名合格的全科醫生。到2030年，城鄉每萬名居民擁有5名合格的全科醫生，基本滿足健康陜西建設需求。

　　建立健全全科醫生培養制度

　　《通知》明確，2018年起，醫學類高校新增臨床醫學、中醫碩士專業學位研究生招生計劃重點向全科等緊缺專業傾斜,全科專業住院醫師規范化培訓招收數量不低于當年總計劃的20%。2020年起，醫學類高校要面向全體醫學類專業學生開展全科醫學教育培訓和全科臨床見習實習，逐步將全科醫生特崗計劃試點范圍覆蓋到所有深度貧困縣的鄉鎮衛生院。

　　建立健全全科醫生使用激勵機制

　　《通知》明確，不斷完善全科醫生薪酬制度和聘用管理辦法，大力拓展全科醫生職業發展前景，鼓勵社會力量舉辦全科診所，進一步增強全科醫生職業榮譽感。基層醫療衛生機構全科醫生參加中級職稱考試或申報高級職稱時，外語成績可不作為申報條件，對論文、科研不作硬性規定，側重評價簽約居民數量、接診量、服務質量、群眾滿意度等。