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陜西橫山:黨建領(lǐng)航激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)新活力

2022-10-09 12:54:44  來源:各界新聞網(wǎng)  


[摘要] 黨的十九大以來,橫山區(qū)牢牢把握新時(shí)代黨的建設(shè)總要求,堅(jiān)持高標(biāo)高位統(tǒng)籌推進(jìn)、從嚴(yán)從實(shí)抓好落實(shí),為全區(qū)各項(xiàng)事業(yè)健康快速發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)組織保障和人才支撐。...

  黨的十九大以來,橫山區(qū)牢牢把握新時(shí)代黨的建設(shè)總要求,堅(jiān)持高標(biāo)高位統(tǒng)籌推進(jìn)、從嚴(yán)從實(shí)抓好落實(shí),為全區(qū)各項(xiàng)事業(yè)健康快速發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)組織保障和人才支撐。

  嚴(yán)管厚愛,提振隊(duì)伍“精氣神”

  強(qiáng)化日常監(jiān)督。出臺《榆林市橫山區(qū)關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅干部作風(fēng)加強(qiáng)干部管理的意見》,干部監(jiān)督融入日常、嚴(yán)在經(jīng)常,對存在苗頭性、傾向性問題的干部及時(shí)提醒教育,防止干部“小毛病”演變?yōu)?ldquo;大問題”。正向激勵(lì)關(guān)愛隊(duì)伍。推行“5+X”考核工作機(jī)制,將鄉(xiāng)村振興、人居環(huán)境整治等任務(wù)列為重點(diǎn)考核內(nèi)容,區(qū)委成立考核結(jié)果運(yùn)用組,全面兌現(xiàn)考核結(jié)果,對考核為優(yōu)秀的單位,在干部選用和評先評優(yōu)上給予傾斜,先后提醒干部27名、函詢4名、誡勉8名。深化考核結(jié)果運(yùn)用。將“三項(xiàng)機(jī)制”的貫徹落實(shí)與年度目標(biāo)責(zé)任考核、脫貧攻堅(jiān)和疫情防控結(jié)合,加大在危急險(xiǎn)重工作和基層工作一線選拔任用干部力度,累計(jì)在脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)域和疫情防控一線提拔重用干部81名。

載著“愛心超市”配送的幫扶物資,殘疾大哥馮生瑞臉上樂開了花

  強(qiáng)基固本 增強(qiáng)黨建“戰(zhàn)斗力”

  深化“星級創(chuàng)建、追趕超越”活動(dòng),大力實(shí)施“堡壘提升工程”,推進(jìn)村級黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè),已創(chuàng)建組織振興示范黨支部28個(gè)、產(chǎn)業(yè)振興示范基地7個(gè)、人才振興示范點(diǎn)8個(gè),黨岔鎮(zhèn)建成了“黨員黨性體檢中心”,對全鎮(zhèn)黨員進(jìn)行“黨性體檢”。建立組工干部傳幫帶基層黨組織抓黨建促鄉(xiāng)村振興機(jī)制,全體組工干部幫帶全區(qū)214個(gè)村,圍繞“六個(gè)指導(dǎo)”,助推抓黨建促鄉(xiāng)村振興工作,持續(xù)選派97支駐村工作隊(duì)覆蓋脫貧村、重點(diǎn)村,為鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作提供組織保障,2021年,橫山區(qū)委組織部被陜西省委、省政府授予“陜西省脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號。積極落實(shí)“雙報(bào)到”制度,共安排204個(gè)部門單位9254人次黨員干部到30個(gè)社區(qū)295個(gè)網(wǎng)格開展志愿服務(wù),培育出“律師老劉來解憂”“和事佬”等明星服務(wù)項(xiàng)目。創(chuàng)新兩新黨建工作機(jī)制,推行“1+N”結(jié)對幫帶模式,落實(shí)紅領(lǐng)書記、紅領(lǐng)爭星、紅領(lǐng)幫帶、紅領(lǐng)聚力“四個(gè)項(xiàng)目”,持續(xù)深化機(jī)關(guān)部門黨組織“傳幫帶”兩新組織黨組織,創(chuàng)建三星級黨支部2個(gè)、四星級1個(gè)、五星級2個(gè),兩新黨建專班幫帶賦能“兩個(gè)覆蓋”,被人民日報(bào)社人民數(shù)字、陜西黨建網(wǎng)等宣傳報(bào)道。

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  招才引智,構(gòu)建人才“強(qiáng)磁場”

  拓寬引才渠道。強(qiáng)化剛性引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才工作,2016年以來每年都能確保20個(gè)空編崗位剛性引進(jìn)高層次人才;剛性引進(jìn)高層次人才19名,采取短期兼職和項(xiàng)目合作等方式柔性引進(jìn)急需人才85名。提升育才質(zhì)量。發(fā)揮專家“傳幫帶”作用,通過技術(shù)骨干跟班專家學(xué)習(xí),邀請專家為本土人才分享前沿思想、先進(jìn)理念,培養(yǎng)了一批優(yōu)秀人才;1人被命名為“三秦工匠”,48人被授予“榆林市有突出貢獻(xiàn)專家”稱號;結(jié)合揚(yáng)榆扶貧協(xié)作工作,通過派出去、請進(jìn)來等方式進(jìn)行學(xué)術(shù)交流,兩地累計(jì)互訪交流200多人次。擴(kuò)大用才平臺。按照產(chǎn)業(yè)特色和行業(yè)需求成立了陜北白絨山羊、水稻機(jī)械化種植、教育教學(xué)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)專家工作站和“萬國家居”企業(yè)孵化中心、“付來利創(chuàng)新工作室”等平臺,為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了有力的人才保障;選派26名專家人才下沉13個(gè)鎮(zhèn)28個(gè)村,深入田間開展技術(shù)服務(wù)與指導(dǎo),培育技術(shù)骨干186人,服務(wù)帶動(dòng)農(nóng)戶1582戶。(記者 許鵬 通訊員 邊瑞)

編輯: 張潔

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