進入年關，長慶油田采油三廠牢固樹立以“安全生產無小事，隱患消除須盡早”的安全生產理念，不斷強化各級安全環保責任落實，實現安全環保壓力層級傳遞，進一步強化“紅線”意識，樹立“底線”思維，為年底安全生產“收官戰”夯實基礎。

　　12月以來，采油三廠油房莊第二采油作業區嚴格落實安全生產責任制，深化隱患事故源頭追溯，加強橫向連帶問責、縱向層級問責的管理模式，突出全崗位、全覆蓋安全環保職責歸位。通過階段性督查、系統審核，嚴考核、硬兌現，倒逼責任落實，形成“各司其職、齊抓共管”的安全生產監管格局，實現責任無遺漏、監督無盲點、管理無死角。同時，堅持“誰主管、誰負責”“管業務、管安全”的原則，層層分解、逐級簽訂安全環保責任書，進一步落實安全環保工作責任，確保責任落實全覆蓋、無死角。

　　“王師傅，你知道當遇到人員觸電該如何急救嗎”，“李師傅，你說說觸電有哪些方式”，“電熱水壺為避免安全隱患應該如何使用呢”面對培訓組技師的“三連問”，師傅們紛紛開啟了討論。采油三廠油房莊第二采油作業區培訓組將培訓工作不留于表面功夫，為加強安全生產管理，提高員工安全意識，作業區緊密結合冬季生產特點，組織全員觀看宣傳警示片，并對身邊生產安全事故案例進行講解剖析，分析事故原因、總結經驗教訓、完善安全措施。同時，持續開展冬季安全用氣、用電、用火、點停爐等安全知識的經驗分享活動，通過舉一反三增強每位員工的安全意識，讓員工真正從思想上筑起一道安全生產防線，確保安全“零事故”。此外，嚴格按照年初培訓工作的制定，采取“面授+線下考試”等多樣化的學習方式，提高全員基本素質，把安全培訓工作提上日程，逐步對作業區員工做到全面覆蓋，制定詳細的冬季培訓計劃，按照需求增加培訓頻次，確保所有員工進行安全培訓，消除死角和盲區，做到學有所用，最后將培訓后沒有考核過關的員工停工再學習再培訓，直到合格才可上崗。12月共計安排開展27項專題培訓，培訓計劃在有序進行中。

　　“冠狀動脈檢查電子版可以關注寶石花大健康，里面有個人體檢以及冠狀體檢，做完的師傅可詳細查看。”這是后勤組下發的一則訊息。強基固本，關注健康，提升自我。一直以來，采油三廠油房莊第二采油作業區高度重視員工的健康安全，對作業區內高風險、大病、慢病人群實行網格化劃分，健全“五類人群”監護檔案，依托屬地醫療點，結合病因每日進行健康監測，并督促員工按時吃藥，確保人員疾病風險受控。針對健康安全管理，定期開展系統大排查，對巡護班以及單井員工的餐食進行檢查，查看員工每日菜單以及素食日的合理安排，抽查后廚各類產品的保質期，杜絕食用過期變質食品，提醒員工注意日常用電，杜絕安全隱患。對每日的食品進行留樣，標明菜名、日期以及留樣人等基本信息。盡管天氣寒冷，但食品安全仍不容忽視，勿食各類“問題食品”，保障員工的食品安全。在食堂粘貼健康生活標語10條，飲食清單14份，充分通過“貫耳音”“過眼緣”，讓員工入腦入心，提高自我防護意識。（劉雅婷）