“新天地”大學(xué)生聯(lián)合會，是長慶油田采油三廠新寨作業(yè)區(qū)為了提高對新時代大學(xué)生的管理效率而成立的一個新型組織。大學(xué)生聯(lián)合會不僅可以更好地組織、管理不同工作崗位的大學(xué)生，還能促進(jìn)大學(xué)生這個朝氣蓬勃的群體在不同工作崗位上釋放巨大能量。

　　作業(yè)區(qū)以“集中優(yōu)勢、服務(wù)生產(chǎn)”為服務(wù)宗旨，根據(jù)大學(xué)生們所學(xué)專業(yè)，各盡其能，把他們個人的特長與專業(yè)優(yōu)勢發(fā)揮出來，通過不拘一格的工作形式與豐富多彩的各項活動，合理高效地將他們的智慧和力量集中起來，為作業(yè)區(qū)生產(chǎn)建設(shè)的各個領(lǐng)域作出自己的貢獻(xiàn)，有力促進(jìn)了作業(yè)區(qū)員工隊伍素質(zhì)的提升與生產(chǎn)建設(shè)管理水平的全面提升。

　　為了持續(xù)增強(qiáng)技術(shù)人員的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力和總結(jié)能力，進(jìn)一步提升技術(shù)人員的專業(yè)水平，鼓勵大家參與技術(shù)理論的研究，堅持每年舉辦技術(shù)論文發(fā)布會，為技術(shù)人員提供了相互交流的機(jī)會，營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍，更好提升技術(shù)人員參與技術(shù)理論研究的積極性。 2023年共收到來自基層中心站和機(jī)關(guān)組室的技術(shù)論文18篇，分別涉及到油藏研究、井筒治理、產(chǎn)量監(jiān)控、數(shù)字化應(yīng)用等各個方面。同時以技術(shù)論文發(fā)布會為載體，集思廣益把好的經(jīng)驗(yàn)和做法推廣下去，以此來鼓勵員工勇于實(shí)踐和總結(jié)，積極探索科學(xué)的工作方法。在實(shí)踐中找方法，在不斷總結(jié)摸索中求進(jìn)步。

　　一直以來，該區(qū)大力推進(jìn)青工創(chuàng)新創(chuàng)效工作，為青年員工們提供一個為企業(yè)發(fā)展出謀劃策，發(fā)明創(chuàng)造的平臺，全面激發(fā)青年員工創(chuàng)造發(fā)明積極性，為作業(yè)區(qū)發(fā)展創(chuàng)新路奠定基礎(chǔ)。吳二聯(lián)中心站培訓(xùn)技師張斌斌，2023年10月份代表采油三廠參加2023年中國創(chuàng)新方法大賽寧夏賽區(qū)比賽，經(jīng)過理論考試、現(xiàn)場展示和公開答辯形式的激烈競爭，最終參與發(fā)明的“TRIZ助力降低深井采油泵在復(fù)雜油藏環(huán)境中故障率”創(chuàng)新項目榮獲一等獎。隨后，他代表寧夏回族自治區(qū)參加的全國創(chuàng)新方法大賽獲得全國總決賽二等獎，是長慶油田代表陜甘寧蒙6支參賽隊最好成績。張斌斌本人在認(rèn)真完成本職工作的情況下，熱衷于創(chuàng)新創(chuàng)效發(fā)明，利用工余時間不斷學(xué)習(xí)，刻苦研究，先后獲得創(chuàng)新創(chuàng)效榮譽(yù)國家級3個、省級3個、公司榮譽(yù)3個，獲得了干部員工齊點(diǎn)贊。

　　該區(qū)將大學(xué)生聯(lián)合會與青年志愿服務(wù)活動有機(jī)地結(jié)合起來，每月組織大學(xué)生青工為井站員工送“愛心”大餐，幫助單井和邊遠(yuǎn)井站的崗位員工洗衣、做飯、平井場，送問候、送關(guān)心。通過貼心的交流，溫暖的祝福，讓大學(xué)生們的奉獻(xiàn)意識、責(zé)任意識和對企業(yè)的歸屬感得到明顯提升。在鍛煉自身素質(zhì)的同時，帶動周圍的青工加入到志愿服務(wù)的活動中來，樹立以服務(wù)大眾為榮的意識。該區(qū)組織生產(chǎn)技術(shù)室骨干深入生產(chǎn)一線對中心站進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和業(yè)務(wù)交流，通過開展集中培訓(xùn)、現(xiàn)場培訓(xùn)，或是在井站與崗位員工開展一對一“授課”等多種形式，充分挖掘大學(xué)生青工自我總結(jié)，提煉表達(dá)的能力，引導(dǎo)大學(xué)生青工崗位成才、崗位建功，激發(fā)大學(xué)生青工愛崗敬業(yè)的工作熱情。

　　“新天地”大學(xué)生聯(lián)合會讓家在五湖四海的大學(xué)生青工緊密地聯(lián)系在一起，使他們感受到了大家庭的溫暖和兄弟姐妹間的情誼，通過參與聯(lián)合會的各項活動，鍛煉了自身綜合能力的同時，也增強(qiáng)了他們對企業(yè)的責(zé)任感和使命感，并影響和帶動了身邊更多的青年立足崗位作貢獻(xiàn)，青工隊伍的凝聚力得到加強(qiáng)，營造了全員學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)的濃厚氛圍，有力地助推了作業(yè)區(qū)控水穩(wěn)油、節(jié)能降耗、措施增油等生產(chǎn)難題的解決，為油田生產(chǎn)建設(shè)發(fā)揮了積極的作用。（白明明）