近日，泰康人壽發布2022年財務報告。報告顯示，2022年，泰康人壽總資產超過1.19萬億，連續實現穩定增長;規模保費2307.1億元。在壽險業艱難轉型的這一年，泰康人壽迎難而上，業務規模穩居行業頭部，業務結構不斷改善，業務價值持續提升。

　　創新、效率驅動，站穩行業第一梯隊

　　泰康人壽財報數據顯示，2022年泰康人壽實現保險業務收入(包括分入)1708.4億元，規模保費(包括分入)2307.1億元，始終保持行業領先。HWP(健康財富規劃師)業務團隊顯現行業領先的“人才紅利”，人均保費達到18萬元。在公司全國項目試點機構中，HWP以營業單元9%人力貢獻了當地42%的保費。高客戰略持續領先市場，截至2022年底，泰康人壽“幸福有約”產品的累計銷量突破16萬件，以兩位數速度實現連續快速增長。超體營銷模式成為新時代的壽險銷售革命，銷售效率大幅提升。以客戶為中心，泰康人壽依托數字化技術和溫暖便捷的理賠體驗，全面提升客戶服務體驗和滿意度。

　　正如保險行業專家總結，2022年，人身險業仍處于深度調整和轉型期，行業保費收入增速進一步放緩。在負債、資產兩端承壓的大考之年，泰康人壽等行業頭部機構整體經營穩健，業務規模和業務價值持續向好，托穩行業基本盤。

　　償付能力長期充足，實力鑄就2023年業績“長紅”

　　作為泰康旗艦子公司，泰康人壽償付能力穩定，保持長期充足，綜合償付能力遠遠優于行業表現。2022年財報數據顯示，泰康人壽綜合償付能力充足率為211%，業務經營持續穩定，長期經營能力突出，企業發展穩健。

　　泰康人壽經營管理和業務發展持續穩健，也為2023年業績“長紅”奠定了基礎。今年以來，壽險公司的業務結構轉型初見成效。2023年一季度數據顯示，伴隨經濟復蘇和消費恢復，居民有效保險需求提升，代理人展業逐步恢復常態，泰康人壽等頭部壽險公司保費增長表現突出，市場表現優越。

　　一季度，泰康人壽新業務價值持續保持正增長態勢，實現連續3個月正增長，各條業務線全年增長目標可期;幸福有約件數同比增長超40%，高客突破17萬;HWP人力超1.2萬人。

　　擁抱壽險新時代，全面構建壽險業務增長新引擎

　　泰康保險集團創始人、董事長兼CEO陳東升近日在第22屆泰康世紀圣典上表示，壽險新時代順應了時代發展的潮流，順應了國家發展戰略邏輯，是真正以客戶為中心的時代，是體驗式銷售的時代，是效率的時代。

　　科技進步與變革，讓人類進入長壽時代。全球各國陸續進入長壽時代，高杠桿、多元化、資源型企業正在向專注主業、專注專業，效率驅動、創新驅動的頭部企業時代轉變。泰康作為長壽時代大健康頭部企業，創造了“長壽時代 泰康方案”，覆蓋客戶最基礎的養老、健康和財富管理需求，實現從個人、家庭到家族，從自己到父母到子女的全生命周期照顧，呵護每一個人“從搖籃到天堂”的全生命過程，實實在在踐行“以客戶為中心”。

　　今天，泰康人壽已跑通一條行業領先的新賽道，奠定了領航壽險新時代的發展優勢。泰康創新商業模式讓泰康人壽率先迎來了銷售模式紅利和人才紅利。

　　商業模式的創新帶來了銷售模式的變革。泰康通過布局醫養實體，提出了“超級體驗式營銷”這一全新營銷模式。此模式依托體驗式銷售，將虛擬保險產品可視化、可衡量、可體驗，從而全面提升營銷效率，幫助代理人更好地獲取和服務客戶。

　　同時，全新商業模式也催生了更加專業化、職業化的績優銷售隊伍。正如泰康保險集團執行副總裁兼泰康人壽總裁程康平所言，長壽時代繁榮了長壽經濟，產生了大量健康財富管理人才需求，越來越多的高凈值人群需要通過專業人士的幫助，來完成在更長壽命尺度上的重新部署。

　　HWP已成為壽險新時代營銷隊伍轉型的“快車道”和職業生涯的“超車道”。程康平表示，時勢造人，勢在哪里，發展就在哪里，成功就在哪里。“勢”就是支點，就是借力，就是平臺的力量、團隊的力量。

　　作為壽險行業的探索者和實踐者，泰康人壽守正創新、砥礪深耕，擁抱壽險新時代，以“長壽時代 泰康方案”助力更廣泛客戶群體盡享更長壽、更健康、更富足的美好人生。(馬靜靜)