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創新引領新賽道 榮光“陜”耀新征程——泰康人壽陜西分公司高質量發展紀實

2022-09-14 08:43:12  來源:各界新聞網-各界導報  


[摘要]泰康人壽陜西分公司黨委書記、總經理楊國表示,今年是泰康人壽陜西分公司成立20周年,也是泰康陜分超體元年、績優突破年和“幸福有約”爆發元年。站在新的歷史起點上,我們將堅定踐行陳東升董事長“超體統領一切”的戰略綱領,“三超”全面發力,推進健康閉環落地。...

  2022年5月18日,泰康人壽陜西分公司成立20周年。

  陜西是中華民族和華夏文明的重要發祥地之一,承載著眾多中華文明、中國革命、中華地理的精神標識和自然標識。陜西是一片紅色的沃土,黨中央在延安十三年,形成了光照千秋的延安精神。

  根植三秦大地,傳承延安精神。巍巍寶塔,永綻光芒;滾滾延河,滋養初心。歷久彌堅的延安精神,早已化為中華民族寶貴的精神財富,賦予了三秦人自力更生、艱苦奮斗的創業精神,積淀了泰康人勇于突破、競進有為的創新精神,也照亮了泰康人壽陜西分公司扎根三秦、心系民生的奉獻精神。

  二十載初心不改,二十載砥礪奮進。三秦泰康人汲取延安精神力量,凝聚集團戰略共識,在新賽道上縱橫馳騁,榮光“陜”耀!在泰康保險集團戰略陽光的照耀下,作為泰康系統重點機構和陜西保險市場的頭部企業,泰康人壽陜西分公司已經成長為勇于擔當、值得托付的大民生骨干企業,呈現出欣欣向榮的發展之勢!

  泰康保險集團捐助的延安市寶塔區麻洞川鄉趙臺村“泰康溢彩公益互助幸福院”

  開疆拓土日夜兼程強筋骨

  2002年5月18日,借助中國加入世貿組織的機遇,泰康人壽陜西分公司(以下簡稱泰康陜分)應運而生,成為泰康發展戰略布局重鎮。根植紅色沃土,承載時代使命。泰康陜分堅持誠信經營、穩健發展、開拓創新的經營理念,筑根基、強筋骨,開啟了矢志超越的奮進之路。

  2004年,泰康陜分在全省九個地級市機構布局完成。2008年,個險邁入億元大關。2014年,第十屆世紀圣典在西安盛大綻放。2015年,個險新契約標保突破2億元,創歷史新高。2018年,泰康保險集團董事長陳東升出席西商大會,與西安市人民政府簽訂戰略合作協議。2019年,泰康“溢彩公益計劃”落地延安。2021年,泰康陜分規模保費51.5億元,成立至今累計規模保費379億元,年均復合增長率超過27%。2022年,西安大健康中心粲然面世。20歲的青春泰康陜分,6次斬獲系統優秀分公司榮譽稱號。

  HWP新名片,奔赴大健康事業新未來。

  2022年,緊跟總公司節奏,省會本部日益崛起,績優隊伍持續壯大,業務增速領先同業,市場地位不斷攀升。“開泰杯”大個險和個險新單價值首次挺進市場前三,大個險新單價值距離第一梯隊僅有一步之遙;銀保問鼎第一;新業務與市場第一差距再度縮小。“開泰杯”“幸福有約”件數更是實現了139%的高達成和41%的高增長,“幸福有約”價值占比提升至23%,同比2021年提升6個百分點。

  堅守保險本源,服務三秦百姓。依托集團強大的醫療產業布局,泰康陜分積極創新服務,全省累計簽約“健保通”醫院90家,為78萬三秦百姓送去象征愛與責任的保險保障。自成立以來,泰康陜分累計賠付16萬件保單,支付理賠款8.5億元。

  賡續延安精神,履行社會責任。2017年8月22日,泰康保險集團董事長陳東升發起“溢彩公益計劃”,率先提出資助千家養老院的構想。2018年,001號、002號泰康“溢彩公益項目”落地延安,成為“溢彩計劃”為人民服務的模范和表率。001號的八一敬老院,現在還住著100多位參加過解放戰爭和抗美援朝戰爭的老兵。泰康陜分賡續延安精神,對社會民生的關愛不止,累計納稅6.69億元,在脫貧攻堅、抗疫救災、健康關愛等方面公益支出超過300萬元。

  榮光“陜”耀七千日,繼往開來二十春。泰康陜分20年的發展之路,是一條使命擔當、奉獻社會的紅色之路,更是一段乘長風、破萬浪,致力于為人民“長壽、健康、富足”而奔跑的拼搏之路。泰康陜分人始終銘記“苦干+巧干”“專業+敬業”的奮斗者精神,踐行“用市場經濟的方式方法為人民服務”的偉大愿景,深耕大健康產業,讓溫暖的陽光照耀在三秦大地的每一寸土壤上。

  開拓創新螢火匯聚成星河

  依托中產崛起浪潮,陜西成為泰康大健康戰略主戰場。秉持集團“初心不改,創新永續,商業向善”的價值理念,泰康陜分堅定高效協同戰略指引,積極鍛造年輕化、專業化、職業化的雙績優隊伍。

  在隊伍建設方面,重點推動泰星和項目英才兩支績優隊伍。針對泰星隊伍,分公司、中支成立工作組專項推動,圍繞擴入口、促留存、提產能、拔高星四大主要方向,強化榮譽、強化培訓、強化支持、強化考核,實現泰星隊伍量質并舉。

  2021年6月,在總公司“落實績優高客戰略,充分發揮高端客戶—產品—隊伍的壽險金三角協同作用,十年再磨一劍”的戰略背景下,西安HWP項目組正式立項,7月開啟常態業務經營。截至2022年4月22日,項目組內勤員工5人、外勤員工近140人。截至2022年4月,標準保費突破1500萬元,“幸福有約”66件。未來,西安HWP將矢志不渝、乘勢而上,持續優增優聘。

  在集團這棵郁郁蔥蔥的“梧桐樹”下,泰康陜分聚集了一大批“鳳非梧不棲”的英才。截至目前,全省泰星997位、HWP246位,24位精英入圍世紀圣典。他們滿懷著對保險的信仰,堅守著對公司的忠誠和對客戶的承諾,追逐夢想、奉獻青春、成就自己、收獲價值。他們在大健康產業的新賽道上追風疾馳,為護航生命這一偉大事業篤定前行,用個人的點點星光照亮了保險人全新的職業賽道。

  逢山開道超體統領提效能

  2022年,在泰康保險集團董事長陳東升“超體統領一切”的戰略引領下,泰康陜分全員上下掀起了一場全員學超體、全員踐行超體的浪潮。在陜西暫無實體社區落地的情況下,個險系列以距離最近的“蜀園”為依托,量質并舉,逐步探索出一條精致且高效的超體體驗路線;銀保系列深挖高客需求,在特色化高客經營方面持續發力;新業務結合線上優勢,根據隊伍現狀差異化經營,多種超體模式全面開花。

  1月,西安疫情肆虐,城市被按下了“暫停鍵”。出行停擺,但業務不能停擺,超體不能停擺。全省將士迎難而上,化危為機,依托VR云超體服務客戶,通過大量的客戶接觸,為3月的“幸福有約”爆發儲備了大批量的高客。1月大個險、個險雙雙躋身市場前三,新五年開局大獲全勝。

  3月,西安大健康中心落成于西安高凈值人群聚集地高新邁科商業中心,為HWP隊伍提供了客戶參觀體驗、團隊培訓、日常經營的重要平臺。自從大健康中心落成以來,每日參觀的客戶絡繹不絕,累計組織超體活動270余場,參觀人數5200余人次。在受疫情影響,省外超體活動無法正常召開的情況下,泰康陜分3月的“幸福有約”件數取得了221%高達成和147%高增長。4月更是僅用8天便完成當月目標,增速超過200%。大健康中心也迎來了行業協會及同業的競相拜訪學習,并讓泰康陜分人近距離看到了超體的威力,進一步堅定了深耕超體的信心和決心。

  隨著泰康在線落地陜西,在與人壽、養老、泰康拜博的精誠團結下,將會產生更強大的協同效應,將泰康大健康產業生態體系的優勢發揮到最大。未來,泰康陜分將積極擁抱三超,為業務增長插上騰飛的翅膀,用日復一日、久久為功的辛勤耕耘,讓泰康的金字招牌在三秦大地更加光彩奪目!

  遍地開花平臺之上結碩果

  當一個企業擁有戰略意義的遠見、洞察、創新和初心,必然會沉淀出自有的核心競爭力以及獨特的文化底蘊,吸引志同道合、同頻共振的各界精英匯聚于此,在HWP的舞臺上盡情綻放。在集團戰略平臺之上,三秦沃土之內,也誕生了一批批優秀的遠見者。他們用自己的累累碩果,感受到了泰康戰略的高瞻遠矚,見證了公司戰略的成功,見證了保險代理人的精英化蛻變,更見證了專業主義的堅持和長期主義的堅守透過時間所給出的答案。

  高徐萊是北京交通大學軟件工程碩士,曾任一家證券公司西安分部副經理。2021年9月加盟泰康,是西安HWP項目第一位合伙人。偶然間了解了泰康的醫養戰略,他毅然放棄深耕12年的職業賽道,選擇泰康,熱血再燃。他說,有了洞見,才能把握事物的本質規律,才能據此找到正確的長期定位與戰略高點,才能在人生的關鍵節點,堅定地作出正確的判斷與取舍。

  段建麗,一位27歲就涉足保險業的“80后”。10年來,她踩準了新賽道的每一個節點,先后服務100多個家庭、500多位客戶。2021年1月簽單1億元投連險,3月簽單總保費達2億元的年金險,實現銷售泰康個險史上最大保單!作為泰康陜分第一批HWP報考學員,段建麗關于養老、健康、財務配置等專業知識日益深厚。她希望借助泰康HWP平臺,實現個人的職業夢想——成為一名健康財富保險企業家,成為泰康大醫養事業合伙人!這一切的初心,依然是要為客戶帶去更高品質的服務,帶著更多有夢想的伙伴奔向成功、共同富裕。

  作為泰星三星級會員、F1榮譽會員,杜俊身上有太多的光環:六次入圍泰康世紀圣典,多次入圍總公司銀保系列高峰會、榮獲總公司司慶20周年精英入圍獎,2020年銷售新單累計3.14億元保額……杜俊經常告訴她的團隊伙伴:“與同業公司競爭中,泰康醫養是我們的利器。公司現在的產品線、服務體系很全面,銀行做財富管理,我們提供健康管理,雙方正好完美配合,更好地滿足客戶需求?,F在很多高客正在從‘創富’階段轉向‘守富’‘傳富’‘享富’階段,他們過去關注收益,現在關注服務,尤其在醫療、養老、教育這三個方面,需求更為明顯。這對泰康銀保是巨大的機遇。”

  西安大健康中心落成于高新邁科商業中心

  劉小玲是新業務系列的一名“90后”,2011年加盟泰康。11年以來,8次入圍泰康世紀圣典,個人累計銷售“幸福有約”57件。她的成功關鍵詞是“知行合一,長期主義”。知行合一源于對公司的自信和熱愛,堅定跟著公司戰略前行。長期主義則源于跟隨陳東升董事長的號召,心無旁騖、日拱一卒,在持續積累的基礎上,形成認知突破,洞見本質。她說,“現在”永遠都是開始的最好時機,站在長壽時代的風口,依托泰康大戰略平臺,開啟自我改變的原動力,才能順應時代、追趕市場。只要踏上泰康的奮斗舞臺,英雄不問出處,成功不論年齡!

  平臺之上,萬物生長。高徐萊的順勢而變,段建麗的專業制勝,劉小玲的知行合一,都只是泰康陜分績優隊伍依托集團這棵參天大樹,在深耕高客道路上探尋自我價值的縮影。2022年“開泰杯”,泰康陜分百萬標保人數已突破42人,同比實現倍增。

  廿載芳華結碩果,逐夢三秦啟新程。泰康人壽陜西分公司黨委書記、總經理楊國表示,今年是泰康人壽陜西分公司成立20周年,也是泰康陜分超體元年、績優突破年和“幸福有約”爆發元年。站在新的歷史起點上,我們將堅定踐行陳東升董事長“超體統領一切”的戰略綱領,“三超”全面發力,推進健康閉環落地。借助“秦園”落地,聚焦“超體、本部、2+2、泰星、績優、社區”六大關鍵詞,日夜兼程、追趕超越,打造雙績優、實現雙回歸,讓“幸福有約”成為泰康陜分新的增長曲線!以泰康方案的路線圖為指引,堅定價值高增長,堅定站穩市場前三,馳騁新賽道,再創新輝煌,以優異的成績迎接黨的二十大勝利召開!

  (張繼東 馬靜靜)

編輯: 吳佳蕊

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